Aguinaldo 2026: Fechas de Pago, Multas y Cómo Reclamar Si No Te Pagan
El aguinaldo es la prestación más esperada del año y también una de las que más se violan. Algunos patrones la pagan tarde, otros la pagan incompleta o de plano no la pagan. Este artículo te explica exactamente cuáles son las fechas, qué multas enfrentan los que no cumplen y qué pasos seguir para cobrar lo que te corresponde.
Fecha límite de pago del aguinaldo 2026
El artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo es claro: el aguinaldo debe pagarse antes del 20 de diciembre. En 2026, el 20 de diciembre cae en domingo. La práctica laboral indica que el viernes 18 de diciembre es la última fecha hábil para pagar sin incumplir.
No hay ninguna disposición legal que permita pagarlo en enero, en partes o "cuando haya flujo". Si tu patrón te dice eso, está incumpliendo la LFT desde el 21 de diciembre.
| Concepto | Detalle |
|---|---|
| Fecha límite legal | 20 de diciembre de 2026 |
| Fecha límite práctica (2026) | Viernes 18 de diciembre (el 20 es domingo) |
| Mínimo de días | 15 días de salario por año completo (art. 87 LFT) |
| Plazo para reclamar (prescripción) | 1 año desde la fecha de incumplimiento |
Cuánto te corresponde de aguinaldo
El mínimo legal es 15 días de salario diario ordinario por cada año trabajado. Si no llevas un año completo, te toca la parte proporcional.
Para calcular tu aguinaldo proporcional de manera exacta, usa nuestra calculadora de aguinaldo → con los datos de tu fecha de ingreso y salario actual.
Las multas por no pagar el aguinaldo
El artículo 1002 de la LFT establece la sanción para patrones que no cumplan con las obligaciones laborales, incluido el aguinaldo:
Multa de 50 a 5,000 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA) por cada trabajador afectado.
Con la UMA diaria 2026 de MX$113.14, las cifras son:
| Rango de multa | UMAs | Monto en pesos (2026) |
|---|---|---|
| Mínima | 50 UMAs | MX$5,657 |
| Máxima | 5,000 UMAs | MX$565,700 |
Esta multa se impone por cada trabajador al que no se le pagó. Si la empresa tiene 20 empleados y no le paga a ninguno, la multa máxima total podría superar los MX$11 millones. La STPS es quien investiga y aplica estas sanciones después de una denuncia.
Cómo reclamar el aguinaldo no pagado
Paso 1: Contacta a la PROFEDET
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo ofrece asesoría gratuita. Llama al 800-911-7877 (línea gratuita, de lunes a viernes 9:00 a 18:00 hrs) o visita su página en profedet.gob.mx. Antes de llamar, ten a la mano: tu nombre completo, nombre de la empresa, tu número de empleado o NSS, y fechas de trabajo. Lee más sobre cómo funciona este proceso en nuestra guía de PROFEDET: qué es y cómo funciona →
Paso 2: Recopila evidencia
Guarda recibos de nómina, contratos, credencial de empleado, capturas de transferencias o cualquier documento que acredite tu relación laboral y el salario que percibes. Con eso es suficiente para iniciar el proceso.
Paso 3: Conciliación o demanda
La PROFEDET primero intenta una conciliación. Si el patrón no responde o se niega, puede acompañarte a presentar tu demanda ante el Tribunal Laboral. No necesitas abogado privado para este trámite inicial.
Aguinaldo y finiquito: no confundas los dos
Si saliste de la empresa antes de diciembre, el aguinaldo proporcional ya debió incluirse en tu finiquito. No te lo pagan en diciembre aparte: queda dentro de la liquidación que te entregaron al salir.
Si crees que tu finiquito no incluyó el aguinaldo proporcional, revisa el desglose. Nuestra calculadora de finiquito → te muestra exactamente qué conceptos debe incluir el cálculo.
¿Quieres saber cuánto te corresponde de aguinaldo completo o proporcional antes de diciembre?
Calcular mi aguinaldo 2026 →