28 de febrero de 2026 · 6 min de lectura

Salario diario integrado (SDI): qué es, para qué sirve y cómo se calcula

El salario diario integrado (SDI) es tu salario diario más las prestaciones que recibes de forma habitual — como aguinaldo y prima vacacional. Se usa para calcular tus cuotas del IMSS, tu crédito Infonavit y puede ser la base de tu indemnización en caso de despido. Con prestaciones mínimas de ley, el factor de integración es 1.0493. Si ganas MX$500 al día, tu SDI es MX$524.65.

Si alguna vez te preguntaste por qué el IMSS te cobra más de lo que "deberías" según tu sueldo base, la respuesta es el SDI. Tu salario diario integrado es más alto que tu salario diario normal, porque le suma tus prestaciones.

Y aunque parece un concepto solo para contadores, te afecta directamente: tu cotización al IMSS depende de él, tu crédito Infonavit se calcula con él, y en caso de despido, algunos abogados usan el SDI como base para tu indemnización. Así que te conviene saber cuánto es el tuyo.

Salario diario vs salario diario integrado

ConceptoSalario diarioSDI
Qué incluyeSolo tu sueldo baseSueldo + aguinaldo + prima vacacional + prestaciones
FórmulaSueldo mensual ÷ 30Salario diario × factor de integración
Para qué se usaCálculo de finiquito básicoCuotas IMSS, Infonavit, indemnización
Ejemplo (MX$15,000/mes)MX$500MX$524.65

Cómo se calcula el factor de integración

El factor depende de tus prestaciones y de tu antigüedad (porque las vacaciones aumentan cada año). La fórmula general es:

Factor = 1 + (aguinaldo ÷ 365) + (vacaciones × prima vacacional ÷ 365) Con prestaciones mínimas de ley y 1 año de antigüedad: Factor = 1 + (15 ÷ 365) + (12 × 0.25 ÷ 365) Factor = 1 + 0.0411 + 0.0082 Factor = 1.0493

¿Cambia con la antigüedad? Sí, porque los días de vacaciones aumentan cada año. A más vacaciones, mayor factor:

AntigüedadVacacionesFactor de integración
1 año12 días1.0493
2 años14 días1.0507
3 años16 días1.0521
4 años18 días1.0534
5 años20 días1.0548
6-10 años22 días1.0562

Estos factores son con prestaciones MÍNIMAS de ley (15 días aguinaldo, 25% prima). Si tu empresa da más — por ejemplo 30 días de aguinaldo — tu factor sube.

Ejemplo completo

Daniela — 3 años, MX$18,000/mes, prestaciones de ley

Salario diario: MX$18,000 ÷ 30 = MX$600

Factor con 3 años (16 días vacaciones): 1.0521

SDI = MX$600 × 1.0521 = MX$631.26

Diferencia mensual: MX$631.26 vs MX$600 = MX$31.26 más por día. Parece poco, pero al año son MX$11,400 que impactan en tus cuotas del IMSS y en tu base para Infonavit.

Roberto — 2 años, MX$12,000/mes, 30 días de aguinaldo

Su empresa da 30 días de aguinaldo en vez de 15. Eso cambia el factor:

Factor = 1 + (30 ÷ 365) + (14 × 0.25 ÷ 365) Factor = 1 + 0.0822 + 0.0096 = 1.0918 SDI = MX$400 × 1.0918 = MX$436.72

Vs prestaciones mínimas: MX$400 × 1.0507 = MX$420.28. La diferencia son MX$16.44 al día — casi MX$6,000 al año.

¿Para qué sirve saber mi SDI?

Para tres cosas que te afectan directamente. Primero, tus cuotas del IMSS: el patrón calcula tus cotizaciones con base en el SDI, no en tu salario diario. Si tu patrón te registra con un SDI menor al real, estás perdiendo semanas de cotización y reduciendo tu futura pensión.

Segundo, tu crédito Infonavit: el monto que te pueden prestar depende de tu SDI registrado ante el IMSS. A mayor SDI, mayor crédito.

Tercero, algunos abogados laboralistas calculan la indemnización por despido sobre el SDI en vez del salario diario simple. Si tu caso llega a juicio, la diferencia puede ser de miles de pesos. Para calcular tu finiquito con las prestaciones que te corresponden, usa la calculadora de finiquito →

¿Cómo sé cuál es mi SDI actual?

Checa tu constancia de semanas cotizadas en la página del IMSS (imss.gob.mx). Ahí aparece el salario base de cotización con el que te tiene registrado tu patrón. Si ese número es menor de lo que debería ser según tu sueldo real, tu patrón te está registrando por menos — cosa que es ilegal pero pasa bastante seguido.

Calcula cuánto te corresponde de finiquito con todos los conceptos.

Calcular mi finiquito →

Preguntas frecuentes

¿Qué es el salario diario integrado?
Tu salario diario más las prestaciones que recibes de forma habitual (aguinaldo y prima vacacional como mínimo). Se obtiene multiplicando tu salario diario por un factor de integración.
¿Para qué sirve el SDI?
Para calcular tus cuotas del IMSS, tu crédito Infonavit y como posible base para la indemnización en caso de despido.
¿El SDI cambia con la antigüedad?
Sí, porque los días de vacaciones aumentan con los años trabajados. A más vacaciones, mayor factor de integración y mayor SDI.
¿Cuál es el factor de integración con prestaciones mínimas?
1.0493 para el primer año (12 días vacaciones, 15 días aguinaldo, 25% prima). El factor sube con la antigüedad y con prestaciones superiores.
MD
Lic. Mariana Delgado Ríos
Abogada Laboralista
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