Salario mínimo 2026 en México: cuánto es, tabla y qué incluye

¿Cuánto es el salario mínimo 2026 en México?

El salario mínimo general 2026 es de $315.04 pesos por jornada diaria de trabajo. En la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN) es de $440.87 pesos diarios. La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI) publicó ambos montos en el Diario Oficial de la Federación el 9 de diciembre de 2025, con vigencia desde el 1 de enero de 2026.

El monto mensual no se calcula multiplicando por 30, sino con el método oficial de la CONASAMI: el salario diario por 365 días del año, dividido entre 12 meses. Por eso el factor es 30.4 y no 30:

La ZLFN abarca 43 municipios que colindan con Estados Unidos, en Baja California, Sonora, Chihuahua, Coahuila, Nuevo León y Tamaulipas (Tijuana, Mexicali, Ciudad Juárez, Nuevo Laredo, Reynosa y Matamoros, entre otros). Si trabajas en cualquiera de esos municipios, tu mínimo es el de $440.87, no el general.

¿Cuánto aumentó el salario mínimo en 2026?

El salario mínimo general aumentó 13% en 2026: pasó de $278.80 a $315.04 pesos diarios, es decir, $36.24 más por día. En la Zona Libre de la Frontera Norte el aumento fue de 5%: de $419.88 a $440.87 diarios, $20.99 más por día.

El incremento general se compone de dos partes: un Monto Independiente de Recuperación (MIR) de $17.01 pesos —una cantidad fija que se suma al salario, no un porcentaje— más un aumento de 6.5% por fijación. El MIR es el mecanismo que la CONASAMI usa desde 2017 para recuperar el poder adquisitivo del mínimo sin disparar el resto de los salarios.

¿Por qué la frontera subió menos? Porque su mínimo ya es mucho más alto: la ZLFN arrancó con un salario duplicado en 2019 y la CONASAMI está cerrando la brecha de forma gradual. Aun con el 5%, el mínimo fronterizo sigue siendo 40% mayor que el general.

¿Cómo ha subido el salario mínimo? Tabla histórica 2020-2026

Entre 2020 y 2026 el salario mínimo general pasó de $123.22 a $315.04 pesos diarios: se multiplicó por 2.5 en seis años. Esta es la serie oficial de la CONASAMI:

La meta declarada del gobierno federal es que el salario mínimo alcance el equivalente a 2.5 canastas básicas hacia 2030, así que es razonable esperar aumentos de dos dígitos también en los próximos años.

¿Qué son los salarios mínimos profesionales?

Los salarios mínimos profesionales son montos superiores al general que la CONASAMI fija para decenas de ocupaciones específicas: albañilería, cajero(a) de máquina registradora, costurero(a), oficial mecánico(a), reportero(a), trabajo del hogar y jornaleros agrícolas, entre otras. Si tu puesto está en esa lista, tu patrón debe pagarte ese mínimo profesional, no el general.

La lista completa con los montos 2026 de cada ocupación está en la tabla oficial de salarios mínimos generales y profesionales de la CONASAMI. Se actualiza con la misma resolución que el salario mínimo general, cada diciembre.

¿Qué pasa si te pagan menos del salario mínimo?

Pagarte menos del salario mínimo es ilegal, sin excepciones. El artículo 123 de la Constitución y los artículos 90 y 91 de la Ley Federal del Trabajo establecen el mínimo como un derecho irrenunciable. El artículo 5 de la LFT va más allá: cualquier contrato o acuerdo donde "aceptes" un salario inferior al mínimo es nulo, aunque lo hayas firmado.

Si te pagan menos, puedes hacer esto:

1. Reúne evidencia. Recibos de nómina, transferencias, mensajes donde conste tu sueldo y tu horario.

2. Llama a la PROFEDET. La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo te asesora y te representa gratis: 800 911 7877 y 800 717 2942. No necesitas abogado ni pagar nada.

3. Reclama la diferencia. Tienes derecho a que te paguen retroactivamente lo que te quedaron a deber, y la relación laboral no puede terminar por eso sin consecuencias para el patrón.

Para el patrón, la sanción es seria: el artículo 1000 de la LFT castiga el incumplimiento de las normas de remuneración con multas de 250 a 5,000 veces la UMA, es decir, entre $29,327.50 y $586,550 pesos en 2026.

¿El salario mínimo y la UMA son lo mismo?

No. El salario mínimo es lo mínimo que te pueden pagar por trabajar; la UMA (Unidad de Medida y Actualización) es una unidad de referencia que el INEGI actualiza cada año y que se usa para calcular multas, topes de prestaciones, créditos Infonavit y trámites. En 2026 la UMA vale $117.31 diarios ($3,566.22 mensuales), vigente desde el 1 de febrero de 2026.

¿Por qué existen dos valores? Hasta 2016, las multas y los créditos estaban "indexados" al salario mínimo: si el mínimo subía 20%, las multas y las mensualidades del Infonavit subían 20% también. Eso frenaba los aumentos. La reforma constitucional de desindexación (enero de 2016) creó la UMA precisamente para desconectar esas referencias y permitir que el salario mínimo subiera con fuerza, como ha pasado desde 2019.

El efecto se nota: hoy el salario mínimo vale casi 2.7 veces la UMA. Y produce un dato que sorprende a muchos: en la práctica el tope de la prima de antigüedad se calcula con 2 UMA ($234.62 diarios), así que en 2026 hasta un trabajador de salario mínimo está topado en esa prestación, porque $315.04 supera los $234.62. (El texto del artículo 486 LFT habla del doble del salario mínimo, un criterio que sigue en debate; nuestra calculadora de prima de antigüedad usa el criterio de 2 UMA.)

¿Cómo impacta el salario mínimo 2026 en tu aguinaldo, vacaciones y finiquito?

Todas tus prestaciones se calculan sobre tu salario diario, así que el aumento del mínimo arrastra al alza el aguinaldo, las vacaciones, la prima vacacional, las horas extra y el finiquito de quien gana el mínimo. Estos son los números 2026 para un trabajador con salario mínimo general:

Dos ventajas extra para quien gana el mínimo: por ley no se le retiene ISR (artículo 96 de la Ley del ISR) y el patrón debe pagar íntegra su cuota obrera del IMSS (artículo 36 de la Ley del Seguro Social). Es decir, el mínimo es prácticamente neto. Puedes comprobarlo con la Calculadora de Sueldo Neto México 2026.

Si terminas tu relación laboral este año, tu finiquito también se calcula con el nuevo salario: días trabajados pendientes, aguinaldo proporcional, vacaciones no gozadas y prima vacacional. Calcúlalo en segundos con la Calculadora de Finiquito México 2026. Y si tu duda es cuánto te toca de aguinaldo o cuánto deben pagarte por quedarte horas de más, usa la Calculadora de Aguinaldo México 2026 o la Calculadora de Horas Extra México 2026.