🇧🇴 Salario mínimo 2026: Bs 3.300 · Ley General del Trabajo

Calculadora de Liquidación Bolivia 2026

¿Te despidieron o renunciaste? Calcula en 30 segundos cuánto te deben pagar según la ley laboral de Bolivia.

Última actualización: 30 de marzo de 2026

Tu liquidación en Bolivia incluye: salario pendiente, desahucio (3 meses de preaviso si no te avisaron con 90 días), indemnización por antigüedad (1 mes por año sin tope), aguinaldo proporcional, vacaciones proporcionales (15 días por el primer año, 20 días de 2 a 5 años, 30 días después de 5 años). Aplica después de 90 días de antigüedad. Se rige por la Ley General del Trabajo y el Decreto Supremo 28699.

Calcula tu liquidación

Ingresa tus datos. Todo se calcula en tu navegador — no guardamos nada.

Ingresa tu salario.
Total estimado
Bs 0
Este cálculo es un estimado basado en la legislación laboral vigente de Bolivia. El monto real puede variar según convenios colectivos u otras condiciones. Consulta con un abogado laboralista para tu caso particular.

¿Qué te corresponde al salir de un trabajo en Bolivia?

Cuando dejas de trabajar en Bolivia — ya sea por renuncia, despido o fin de contrato — tu empleador te debe pagar una liquidación que incluye varios conceptos según la ley laboral vigente (Ley General del Trabajo). Los montos varían según tu antigüedad, salario y motivo de salida.

Si el despido es sin justa causa, además de la liquidación normal te corresponde una indemnización adicional. La indemnización es de 1 mes de salario por año trabajado, sin tope. Aplica después de 90 días.

Salario mínimo en Bolivia 2026

El salario mínimo vigente en Bolivia para 2026 es de Bs 3.300. Este valor se usa como referencia para el cálculo de prestaciones y beneficios laborales.

Calculadoras en otros países

Preguntas frecuentes

¿Qué incluye la liquidación en Bolivia?
Salario pendiente, vacaciones proporcionales, aguinaldo proporcional y desahucio (3 meses de preaviso). Si el despido es sin justa causa, también la indemnización.
¿Me toca liquidación si renuncio?
Sí, te toca todo excepto la indemnización por despido. Salario pendiente, vacaciones y demás prestaciones siempre se pagan.
¿Cuánto es el salario mínimo en Bolivia 2026?
El salario mínimo en Bolivia para 2026 es de Bs 3.300.