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🇵🇪 RMV 2026: S/ 1.130 · D.S. N° 006-2024-TR

Calculadora de Liquidación Perú 2026

¿Te botaron del trabajo o renunciaste? Calcula en 30 segundos cuánto te deben pagar de CTS, gratificaciones, vacaciones y más.

Última actualización: 25 de marzo de 2026 · RMV y beneficios vigentes

Tu liquidación en Perú incluye: CTS (Compensación por Tiempo de Servicios), gratificaciones truncas (julio y diciembre), vacaciones truncas, remuneración pendiente y, si el despido fue arbitrario, indemnización de 1.5 sueldos por año con tope de 12 sueldos. Con un sueldo de S/ 2.500 y 3 años, la liquidación puede superar los S/ 15.000.

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Este cálculo es un estimado basado en la legislación laboral peruana vigente. El monto real puede variar según asignación familiar, horas extras u otros conceptos. Consulta en SUNAFIL o el Ministerio de Trabajo.

¿Qué te corresponde al salir de un trabajo en Perú?

ConceptoFórmulaBase legal
CTS (Compensación por Tiempo de Servicios)(Sueldo + 1/6 de gratif.) × meses ÷ 12D.S. 001-97-TR
Gratificación truncaSueldo × meses del semestre ÷ 6Ley 27735
Vacaciones truncasSueldo × meses ÷ 12D. Leg. 713
Remuneración pendienteSueldo diario × días—
Indemnización (solo despido arbitrario)1.5 sueldos × añosD.S. 003-97-TR art. 38

La CTS es un beneficio que funciona como seguro de desempleo. Se deposita en mayo y noviembre, pero si te vas antes del depósito, te pagan la parte proporcional. Las gratificaciones se pagan en julio y diciembre — si sales antes, te toca la parte trunca del semestre.

Indemnización por despido arbitrario

Solo aplica si te despiden sin causa justificada (despido arbitrario). Es de 1.5 remuneraciones por cada año completo trabajado. Las fracciones de año se pagan proporcionalmente. Tiene un tope de 12 remuneraciones. Si renuncias, no te corresponde indemnización.

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Preguntas frecuentes

¿Qué incluye la liquidación en Perú?
CTS pendiente, gratificación trunca, vacaciones truncas, sueldo pendiente y, si el despido fue arbitrario, indemnización de 1.5 sueldos por año (tope 12 sueldos).
¿Me toca liquidación si renuncio?
Sí, te toca todo excepto la indemnización. CTS, gratificación trunca, vacaciones truncas y sueldo pendiente siempre se pagan.
¿Cuánto tiempo tienen para pagarme?
La liquidación debe pagarse dentro de las 48 horas del cese. Si no pagan, puedes reclamar en SUNAFIL.
¿Qué es la CTS?
La Compensación por Tiempo de Servicios es un beneficio social que funciona como ahorro forzoso. Se deposita en mayo y noviembre en una cuenta bancaria a tu nombre. Equivale a aproximadamente un sueldo por año.
Fuentes legales
  1. D.S. 001-97-TR — CTS
  2. Ley 27735 — Gratificaciones
  3. D. Leg. 713 — Vacaciones
  4. D.S. 003-97-TR art. 38 — Indemnización por despido arbitrario
  5. RMV 2026: S/ 1.130 (D.S. N° 006-2024-TR)