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🇸🇻 Salario mínimo 2026: US$ 408,80 (comercio y servicios) · Código de Trabajo

Calculadora de Liquidación El Salvador 2026

¿Te despidieron o renunciaste? Calcula en 30 segundos cuánto te deben pagar según la ley laboral de El Salvador.

Última actualización: 30 de marzo de 2026

Tu liquidación en El Salvador incluye: salario pendiente, vacaciones proporcionales, aguinaldo proporcional. La indemnización por despido sin justa causa es de 30 días de salario por cada año trabajado.

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Este cálculo es un estimado basado en la legislación laboral vigente de El Salvador. El monto real puede variar según convenios colectivos u otras condiciones. Consulta con un abogado laboralista para tu caso particular.

¿Qué te corresponde al salir de un trabajo en El Salvador?

Cuando dejas de trabajar en El Salvador — ya sea por renuncia, despido o fin de contrato — tu empleador te debe pagar una liquidación que incluye varios conceptos según la ley laboral vigente (Código de Trabajo). Los montos varían según tu antigüedad, salario y motivo de salida.

Si el despido es sin justa causa, además de la liquidación normal te corresponde una indemnización adicional. La indemnización por despido sin justa causa es de 30 días de salario por cada año trabajado.

Salario mínimo en El Salvador 2026

El salario mínimo vigente en El Salvador para 2026 es de US$ 408,80 (comercio y servicios). Este valor se usa como referencia para el cálculo de prestaciones y beneficios laborales.

Calculadoras en otros países

Preguntas frecuentes

¿Qué incluye la liquidación en El Salvador?
Salario pendiente, vacaciones proporcionales, aguinaldo proporcional. Si el despido es sin justa causa, también la indemnización.
¿Me toca liquidación si renuncio?
Sí, te toca todo excepto la indemnización por despido. Salario pendiente, vacaciones y demás prestaciones siempre se pagan.
¿Cuánto es el salario mínimo en El Salvador 2026?
El salario mínimo en El Salvador para 2026 es de US$ 408,80 (comercio y servicios).