🇵🇦 Salario mínimo 2026: US$ 636,80 (promedio) · Código de Trabajo
Calculadora de Liquidación Panamá 2026
¿Te despidieron o renunciaste? Calcula en 30 segundos cuánto te deben pagar según la ley laboral de Panamá.
Última actualización: 30 de marzo de 2026
Tu liquidación en Panamá incluye: salario pendiente, vacaciones proporcionales, decimotercer mes proporcional y prima de antigüedad. La indemnización por despido injustificado es de 3.4 semanas por año trabajado.
Calcula tu liquidación
Ingresa tus datos. Todo se calcula en tu navegador — no guardamos nada.
Este cálculo es un estimado basado en la legislación laboral vigente de Panamá. El monto real puede variar según convenios colectivos u otras condiciones. Consulta con un abogado laboralista para tu caso particular.
¿Qué te corresponde al salir de un trabajo en Panamá?
Cuando dejas de trabajar en Panamá — ya sea por renuncia, despido o fin de contrato — tu empleador te debe pagar una liquidación que incluye varios conceptos según la ley laboral vigente (Código de Trabajo). Los montos varían según tu antigüedad, salario y motivo de salida.
Si el despido es sin justa causa, además de la liquidación normal te corresponde una indemnización adicional. La indemnización por despido injustificado es de 3.4 semanas por año trabajado.
Salario mínimo en Panamá 2026
El salario mínimo vigente en Panamá para 2026 es de US$ 636,80 (promedio). Este valor se usa como referencia para el cálculo de prestaciones y beneficios laborales.
Calculadoras en otros países
Preguntas frecuentes
¿Qué incluye la liquidación en Panamá?
Salario pendiente, vacaciones proporcionales, decimotercer mes proporcional y prima de antigüedad. Si el despido es sin justa causa, también la indemnización.
¿Me toca liquidación si renuncio?
Sí, te toca todo excepto la indemnización por despido. Salario pendiente, vacaciones y demás prestaciones siempre se pagan.
¿Cuánto es el salario mínimo en Panamá 2026?
El salario mínimo en Panamá para 2026 es de US$ 636,80 (promedio).